求む、サトーグループと世界を変えられる人

株式会社サトー

◇メーカーとして モノの情報をデジタル化する際に用いられるバーコードやＲＦＩＤのラベルを発行するためのプリンタ、 プリンタ用のラベル、ラベルを貼り付けるロボット、これらを制御するアプリケーションを製造しています。 離れた場所から複数のタグを読み込めるなどバーコードには無い特長から注目されているＲＦＩＤのラベルについても、 アンテナの設計から開発、加工、検査まで一貫して製造できる環境を有しています。 また、機器の保守メンナンスも自社で行っています。 ◇商社として タギングに必要な商品やサービスを、自らの手で開発するだけでなく、足りないものはパートナーの協力を得て調達します。 自社製・他社製にこだわらず、新しい技術、プロセス、サービスを積極的に取り入れ、ソリューションにまとめ上げ販売します。 ◇コンサルタントとして 物流センターや工場など、お客さまの現場は一つとして同じではありません。 サトーグループの担当者は、それらの現場を見て回り、自らの目と耳で課題を抽出しながら、 お客さまにとって最適なソリューションは何か、「最適解」を提案します。 以上の機能を持ち合わせるのが、タギング業界のリーダー・カンパニー、サトーグループなのです。

サトーでは、以下の４項目を大切にして採用活動を行っています。 Sustainable その場しのぎの採用は行いません。 採用部署と「組織の持続可能性」、そして「入社された方が活躍し、働き続けられること」を突き詰めながら、採用活動を行います。 Action 理想を形にすべく、主体的に行動を起こします。毎年度、より良い採用活動をめざします。 Trust サトーグループのビジョンは「お客さまに最も信頼され、お客さまと共に成長し、変わりゆく社会から必要とされ続ける会社になること。」です。 残念ながらご入社いただけなかった方にも「いつかサトーと一緒に仕事がしたい」と思っていただけるよう、信頼に足る採用活動に努めます。 個人情報の取り扱いにも細心の注意を払います。 Open Minded サトーグループは小さな変化を起こしながら成長してきました。1976年から続く独自の取り組み「三行提報※」も、全従業員が毎日何かを考え、行動を起こすことを後押ししています。 変化の激しい時代において、従来のやり方や価値観に固執しません。 私たちの求める人物像「自ら考え、行動し、変化を起こせる人」を、私たち自身が体現できるように、常に新しいアイデアを歓迎する姿勢を保ちます。